集團訊 2月20日至3月9日， 萬事泰春季大型招聘會分別在總部大門、云浮市人力資源和社會保障局、新興縣人力資源和社會保障局火熱拉開，吸引了眾多應聘者前來競聘心儀崗位，掀起了一股“競崗”熱潮?！?

本次招聘活動為求職者提供就業(yè)崗位260多個，包括有項目經理、生產計劃員、采購主管、外貿業(yè)務員以及生產工等崗位，前來應聘人數(shù)及人才水平均較為理想。這些應聘者中，大部分為本土人員和應屆畢業(yè)生，也有原先在外地打工的返鄉(xiāng)務工人員，他們表示來參加這次招聘會是希望能夠在“家門口”找到一份穩(wěn)定，發(fā)展前景好，薪酬高，福利好的公司。

此次現(xiàn)場招聘會持續(xù)到3月中旬，主要是因為萬事泰生產規(guī)模擴大及升級，訂單量增加，招聘需求隨之增加。據(jù)統(tǒng)計，目前接收簡歷400份，其中進入面試的達300多人，錄用近200人。

人力資源部賴主管表示，萬事泰集團的壯大以及高速發(fā)展，離不開集團高層領導對人才的招、用、育、留的重視。2018年，人力資源部繼續(xù)加強招聘工作，廣發(fā)門路，發(fā)動各種力量為集團輸送高質量人才，并進一步加強培訓工作，包括新員工入職、專業(yè)技能、學歷晉升等培訓，為建立百年萬事泰夯實人才基礎，助力企業(yè)快速發(fā)展。

招聘會現(xiàn)場。

文 鄭裕莉